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A organização é um passo importante para aumentar a produtividade. Descubra como saber o que fazer primeiro e trabalhe melhor. Cada vez mais precisamos trabalhar e saber gerenciar o tempo. Para isso acontecer, além de organização, é necessário que a gente consiga estabelecer, no mínimo, algumas prioridades. Descubra como saber o que fazer primeiro e melhore … Ler mais

Conheça todas as adversidades e saiba como superá-la! É inegável que, por mais que a tecnologia seja uma ótima forma de inovação nos processos, a força que move uma empresa são as pessoas. São eles os responsáveis pelo funcionamento do dia-a-dia e, consequentemente, pelos resultados obtidos.Por esse motivo, é muito importante que os funcionários sejam capacitados … Ler mais

A tecnologia tornou-se uma aliada tão grande na sociedade contemporânea que já é inerente a quase todos os processos e relações. No universo corporativo, a interação entre ser humano e máquina é também uma constante. Ainda que você não trabalhe diretamente com questões altamente tecnológicas, provavelmente se reconhece em situações como utilizar um crachá para … Ler mais

Controle de Jornadas é uma solução desenvolvida para um problema contemporâneo complexo. Novos modelos de empresa surgem a cada dia, a tecnologia é cada vez mais presente no universo corporativo e fazer uma boa gestão de equipe unindo esses dois fatores pode ser bastante desafiador. Tem funcionário que faz o horário padrão e segue à risca os combinados, tem aquele … Ler mais

Entenda quais são as demandas dos Millennials e Zs no mercado de trabalho Enquanto na maioria das empresas ainda encontramos o tradicional modelo de gestão em que os colaboradores são submetidos a um conjunto de regras rígidas, o mercado de trabalho vem ditando tendências e clama por mudanças urgentes. As novas gerações de trabalhadores, essas mesmas que … Ler mais

De acordo com a legislação brasileira, toda organização com mais de 10 colaboradores está sujeita a utilizar um sistema de ponto para controlar a jornada de trabalho de cada um deles. No entanto, apesar da obrigatoriedade, fica a critério da própria empresa escolher qual sistema de ponto é mais conveniente e vantajoso. A seguir veremos … Ler mais

É sabido que o Brasil está entre os países com mais processos trabalhistas no mundo. Ainda que a última Reforma Trabalhista tenha colaborado para que o número de novos processos esteja diminuindo, muitas organizações sofrem com processos trabalhistas em que não conseguem demonstrar a sua retidão na relação com o empregado, muito embora existam outras … Ler mais

No atual cenário corporativo, a adoção de tecnologias não é uma escolha, mas uma necessidade para os negócios. Embora a transformação digital dentro de uma empresa seja um conceito relativamente novo, a essência dele já estava na cultura da Soft Trade desde os nossos primeiros passos no mundo empresarial. Durante nossa trajetória – que completa 34 anos … Ler mais

Estamos na era dos dados. Esse cenário é embasado em conceitos, como o people analytics, que são aliados a poderosas tecnologias para trazer resultados de excelência às empresas. De acordo com o estudo “Global Talent Trends”, produzido pela Linkedin Talent Solutions, o people analytics ocupa o segundo lugar entre as tendências do futuro da área de recursos humanos. Neste artigo, … Ler mais

O retorno sobre o investimento  ROI – sigla em inglês para return on investment é um índice econômico muito importante para os negócios. Afinal, ele esclarece a relação entre o retorno e o dinheiro injetado em um projeto. Em outras palavras, a empresa entende os resultados positivos e os negativos de cada investimento realizado.Podemos dizer também que a taxa … Ler mais