Controle de Jornadas auxilia empresas no gerenciamento de equipe.
Um dos principais desafios da gestão de uma empresa é encontrar as pequenas falhas do dia a dia que acabam custando caro. Esse é o caso de todas as horas extras feitas sem necessidade, autorização ou supervisão. Por muitas vezes elas podem começar com uma demanda pontual e urgente, mas com jornadas flexíveis e foco em atender bem os clientes, facilmente se torna cotidiano e o problema passa despercebido.
Falar de hora extra indesejada pode parecer, em um primeiro olhar, como uma preocupação apenas financeira dos gestores. Esse é um ponto a considerar, porém é também uma questão ética e de bem-estar dos funcionários, já que uma rotina previsível traz mais equilíbrio e tranquilidade para a vida pessoal, bem como um melhor convívio entre a equipe e com seus líderes.
Investir em entender de onde estão vindo as horas extras indesejadas é um compromisso com a satisfação de cada colaborador com seu posto de trabalho. É uma atitude necessária para ter uma visão melhor das dinâmicas da empresa em termos administrativos e práticos. Sabendo onde há maior necessidade de despender horas os gargalos aparecem e fica mais simples auxiliar aquela equipe com recursos humanos, tecnológicos e até financeiros.
Nesse contexto o registro de ponto digital se mostra um facilitador de processos, um intermediador entre funcionário e gestor, um indicativo importante da saúde financeira da empresa. Através da solução Controle de Jornadas, fornecida pela Soft Trade, você e toda a empresa desfrutarão de uma combinação inovadora de benefícios que trará economia, aumento da satisfação da equipe em relação ao trabalho e maior qualidade nas entregas.
Com o Controle de Jornadas é possível determinar os horários de entrada, de saída e de pausas de cada pessoa. Fora dos períodos estipulados o computador fica travado e só é liberado caso o gestor responsável permita. Ao efetuar login e logout, as informações são guardadas e podem ser acessadas para fins comparativos e de acompanhamento da evolução das equipes e dos indivíduos.
Ao implementar uma solução como o Controle de Jornadas ganha-se em tempo para detectar os problemas já existentes. Há uma redução das horas extra indesejadas por meio do melhor cumprimento dos períodos combinados, melhoram os índices de atrasos e faltas e os colaboradores se tornam mais produtivos e focados. Se é uma combinação de fatores assim que você busca para sua empresa, clique aqui para falar conosco e saber mais.
