No atual cenário corporativo, a adoção de tecnologias não é uma escolha, mas uma necessidade para os negócios. Embora a transformação digital dentro de uma empresa seja um conceito relativamente novo, a essência dele já estava na cultura da Soft Trade desde os nossos primeiros passos no mundo empresarial.

Durante nossa trajetória – que completa 34 anos – sempre buscamos oferecer soluções tecnológicas que melhoram a experiência e processos da área de recursos humanos. Mas qual é a história da Soft Trade? Como chegamos a 34 anos de atuação na área de RH? O que desejamos para o futuro? Descubra as respostas nos próximos tópicos!

Conheça a história da Soft Trade

O ano era 1987. A Soft Trade (na época chamada de Data Trade) inicia a sua trajetória disponibilizando um software para o desenvolvimento de ferramentas para processos de gestão administrativa, como fluxo de caixa, folha de pagamento, contabilidade, etc.

Dois anos depois, em 1989, a Soft Trade foca no desenvolvimento de aplicações para a área de Recursos Humanos. No ano 2000, inovamos novamente com o desenvolvimento do software FatoRH/web que tem ferramentas que podem ser acessadas diretamente pela web.

Ao chegar em 2005, a Soft Trade expande os seus serviços por meio da Essence – RH. O objetivo dessa nova empresa é oferecer suporte para os negócios por meio de consultorias e sistemas de RH personalizados.

Outra novidade aconteceu em 2008: o lançamento do portal RH Online – um sistema virtual com muitos recursos para gestão de pessoas. Podemos dizer que 2010 foi um marco na história da Soft Trade: recebemos o convite do Governo Federal para participar do projeto piloto do sistema e-Social. O que nos gerou projeção e visibilidade.

Em 2015, reafirmamos nossa cultura de transformação digital nas empresas com o lançamento de novas aplicações, como: Controle de Jornada que realiza o bloqueio da estação de trabalho, bem como o Ver Meu Holerite e o Ver meu Informe.

Ao olharmos para essa linha do tempo de nossa história, percebemos que nosso anseio pela inovação nos trouxe até aqui. Apesar de termos 34 anos de experiência, não perdemos a mentalidade disruptiva e inconformista. Afinal, temos uma essência jovem, mas sem abrir mão da solidez vinda com a experiência.

O propósito da Soft Trade

O propósito da Soft Trade é construir um relacionamento de confiança, respeito, lealdade e longevidade com os nossos clientes. Queremos muito impulsionar o desenvolvimento dos negócios por meio de um espírito de parceria.

Quando conquistamos um novo cliente, é como se déssemos as mãos rumo a uma trajetória de desafios, melhorias e sucesso. Esse comprometimento, faz com que sejamos mais do que uma empresa que oferece soluções digitais.

Na verdade, nossos produtos ultrapassam os limites tecnológicos e tocam nas emoções de gestores e colaboradores. Afinal, nosso objetivo é melhorar a qualidade de vida com ajuda da transformação digital nas empresas, que oferecemos.

Para sustentar esse nobre propósito, a Soft Trade é embasada nos seguintes valores:

• Respeito – tratamos o próximo com a bondade e a dignidade que todo ser humano merece;
• Ética – nossa atitude é sempre ajudar, nunca prejudicar – mesmo que isso gere desvantagens para a nossa empresa;
• Diversidade – temos um pensamento inclusivo. Respeitamos as diferenças, pois sabemos que elas se complementam para criar resultados incríveis;
• Colaboração – juntos enfrentamos desafios, aprendemos com eles e crescemos rumo ao sucesso.

O que os sócios dizem sobre a Soft Trade

Arthur Asnis é um dos sócios da Soft Trade. Ele atribui a longevidade e o sucesso da empresa ao desejo de empreender unido com o de gerar bem-estar nas pessoas. Por isso, a Soft Trade tem um relacionamento de décadas com alguns clientes e colaboradores.Ao falar sobre o futuro da empresa, Arthur revela que o objetivo é continuar se adequando aos novos modelos estruturais e tecnológicos do mundo empresarial. Reforçando que o principal objetivo é cuidar das emoções e da satisfação das pessoas que se relacionam com a marca.

Alexandre Eisenmann também é sócio da Soft Trade e vivenciou os primeiros anos do negócio. Segundo ele, a empresa sempre soube se adaptar às transformações tecnológicas vividas pelas organizações. Em vista disso, a marca se tornou referência de credibilidade, seriedade e confiança.

Algo que distingue a Soft Trade é o desejo de ajudar os clientes. “Por vezes, colocamos o bem-estar deles à frente da lucratividade do nosso negócio”, destaca Alexandre. O empresário também revela que o propósito da empresa é continuar expandindo, se adaptando e promovendo felicidade para clientes e colaboradores.

Futuro da Soft Trade

Hoje, a Soft Trade é uma empresa sólida que oferece as seguintes soluções tecnológicas:

• Fator RH;
• Plataforma de pré-admissão;
• Controle de Jornadas;
• Ver Meu Holerite;
• Ver Meu Informe;
• Gestão de Talentos.

Além disso, atendemos empresas de diversos tamanhos e segmentos empresariais. Ao notar a nossa estrutura atual, conseguimos olhar para o futuro com confiança. Queremos continuar avançando com o desenvolvimento de soluções pautadas na transformação digital dentro de empresas.

Nossa história de sucesso só confirma que a nossa paixão pelo bem-estar dos profissionais é o que nos motiva a seguir adiante. Esperamos firmar novas parcerias e personalizar cada vez mais o relacionamento com os clientes.

Sim, a Soft Trade tem a serenidade que mais de três décadas de existência oferece. Porém, não perdemos a inquietude e o forte desejo de superar expectativas. Que venham os próximos anos!

O que acha de fomentar a transformação digital na sua empresa? Deixe que os nossos especialistas e soluções em recursos humanos ajudem nesse processo. Acesse agora mesmo o site da Soft Trade!