Para muitas empresas era inimaginável o home office ou o modelo híbrido. A pandemia impulsionou esses formatos de trabalho, graças à digitalização e automatização de processos, e até a admissão remota
A integração de ferramentas digitais e tecnológicas otimizam os processos de RH para que ele seja mais estratégico. Porém, diversas competências e habilidades humanas não serão substituídas
Nesta matéria, o especialista em Experiência Imersivas, Luiz Trindade, conta o que apresentará aos profissionais das áreas de RH e de TI, no evento agendado para a próxima semana. Ainda dá tempo de se inscrever!
Um tema bastante em voga no mundo corporativo é a importância da cultura organizacional construída pelas crenças e valores emanados da liderança e traduzidos pelos colaboradores em
Hoje é celebrado o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. A data foi instituída em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em memória às
O desenvolvimento de novas soluções digitais para a área de RH é feito a partir da observação das diferentes demandas e processos do dia a dia. Com
As doenças do século XXI são enfermidades relacionadas à saúde mental, como ansiedade, depressão, síndrome do pânico e síndrome de burnout. Esta última, considerada pela Organização Mundial
O Ministério do Trabalho e Emprego postergou a obrigatoriedade de envio de eventos relacionados a processos trabalhistas pela plataforma eSocial. A Instrução Normativa nº 2.139 define que a medida, que
Pela Lei 14.457, sancionada em 21 de setembro de 2022, que institui o Programa Emprega + Mulheres, alterando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a CIPA passou
De acordo com pesquisa realizada pela International Stress Management Association (Isma), o Brasil é o segundo país do mundo com o maior número de casos de síndrome
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